Siemens Hrvatska dio je globalnog koncerna Siemens i slijedi korporativnu strategiju koja polazi od dominantnih trendova na tržištima diljem svijeta - digitalizacije, globalizacije, urbanizacije, demografskih i klimatskih promjena, zatim konkurentskog okruženja te potreba kupaca, partnera i društava. U skladu s tim Siemens je dugoročno strateški usmjeren na područja elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije.

Digitalizacija kao pokretač napretka omogućava sve fleksibilnije proizvodne procese i otvara nove mogućnosti i poslovne modele za industrijske tvrtke širom svijeta.

Naša misija je stvaranje održivih inovacija u industriji u svijetu kakav želimo za sebe i buduće generacije!

Siemens Digital Industries prati svoje klijente u nastojanjima da razviju svoj puni potencijal. Kao pouzdan partner dajemo im na raspolaganje najsuvremenije tehnologije za automatizaciju i digitalizaciju diskretne i procesne industrije.

Uz najnaprednije automatizacijske platforme, s ponosom promoviramo i implementiramo naš portfelj za Industriju 4.0.pod nazivom Digital Enterprise. Spremni smo ponuditi sve što je potrebno za integraciju i digitalizaciju cijelog lanca vrijednosti u jednom proizvodnom poduzeću: od odgovarajućih proizvoda, do rješenja ili usluga, bez obzira radi li se pritom o maloj, srednjoj ili velikoj kompaniji. Kao predvodnik inovacija, razmišljamo unaprijed o sljedećoj razini digitalne transformacije i integriranih najsuvremenijih tehnologija - poput umjetne inteligencije, IoT, Cloud i Edge računarstva, industrijskog 5G-a, autonomne i aditivne proizvodnje.

GEC (Global engineering center) je inženjerski odjel usmjeren na projekte u području automatizacije procesnih postrojenja. Odjel djeluje globalno, a najviše na području Europe. Najčešći projekti su u farmaceutskoj industriji, a slijede ih kemijska industrija te projekti u vodnom gospodarstvu

SIEMENS Digital Industries ima otvorenu poziciju u odjelu GEC (Global Engineering Center):

Inženjer automatizacije (m/ž)

Glavne odgovornosti uključuju:

izvođenje i odgovornost za projektne zadatke poput inženjeringa, dokumentacije, ispitivanja i puštanja u pogon (odgovornost za tehničko rješenje, troškove, pridržavanje rokova i kvalitetu za jednostavnije zadatke)
briga za kvalitetu proizvoda i implementacija mjera poboljšanja s ciljem minimiziranja troškova neusklađenosti; osiguravanje usklađenosti sa svim standardima definiranim od strane organizacijske jedinice i ugovorom
kreiranje, evaluacija i primjena specifikacija i ostale tehničke dokumentacije, sudjelovanje u procjeni tehničkih rizika
izvještavanje devijacija prema neposrednom voditelju ili voditelju projekta
podrška prodajnom procesu
izrada aplikativnog softvera za sustave automatizacije ;
interno testiranje (uz pomoć simulacije);
izrada projektne dokumentacije;
testiranje rješenja sa kupcem;
puštanje u pogon na lokaciji postrojenja

Idealan kandidat/kandidatkinja za ovu poziciju ispunjava sljedeće uvjete:

inženjer elektrotehnike VSS, usmjerenje automatizacija
radno iskustvo na sličnim pozicijama je prednost ali nije uvjet
iskustvo rad na terenu je prednost
iskustvo u projektiranju PLC i DCS sustava
iskustvo u radu sa SIEMENS opremom (SIMATIC)
znanje engleskog jezika obavezno, njemačkog je prednost
spremnost na putovanja i duži boravak u inozemstvu
spremnost za rad u internacionalnom timu na inozemnim projektima
poznavanje norma i tehničkih propisa
napredno poznavanje MS Office paketa
iskustvo u upravljanju projektima

Idealan kandidat/kandidatkinja treba posjedovati sljedeće vještine i osobine:

odlučnost
inicijativa
orijentiranost promjenama
timske sposobnosti
usmjerenost na rezultate i kvalitetu
živjeti etičke vrijednosti

Odabranom kandidatu/kandidatkinji nudimo:

Siemens se ponosi strategijom »technology with purpose«, radi kojeg ćete moći sudjelovati na projektima sa tehnologijama koje istinski mijenaju svijet te kontinuirano učenje i razvoj.
Fleksibilno radno vrijeme i hibridni način rada: Razumijemo važnost ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Omogućujemo fleksibilno radno vrijeme kako biste mogli prilagoditi radne sate. Obvezna prisutnost u uredu je bar 2 dana tjedno, a preostale 3 dane možete raditi sa izdvojenog mjesta rada uz naknadu
Karijerni razvoj, obuka i edukacija: Investiramo u edukaciju naših zaposlenika kroz kontinuirane obuke, seminare i radionice. Potičemo stjecanje novih vještina i znanja, a kao globalna kompanija imamo dostup do vrhunskih školovanja, tako digitalnih kao onih uživo, lokalno i globalno. Novim zaposlenicima je omogućeno individualno mentorstvo.
Zdravlje zaposlenika: Osiguravamo sveobuhvatan zdravstveni paket koji uključuje zdravstveno osiguranje i pokrivanje troškova preventivnih pregleda nudimo karticu Multisport (pokrivamo 50% troškova mjesečne članarine) te redovno organiziramo tečajeve na temu zdravlja, nošenja stresom; nudimo i savjetovanje u primjeru psihološke podpore (EAP – Employee Assistance Program); Plaćeno bolovanje do 5 dana u visini 100% naknade za rad.
Sudjelovanje u kupnji dionica Siemens AG: Omogućujemo vam priliku sudjelovanja u programu vlasništva dionica tvrtke, po posebnim uvjetima za zaposlene tvrtke.
Božićnica i regres: Osiguravamo tradicionalnu božićnicu, kao i regres koji se isplaćuje tijekom godine, a iznos je prilagođen poslovnom uspjehu kompanije
Ostali novčani dodatci: Radniku se isplaćuje paušalna novčana naknada za podmirivanje troškova prehrane radnika u iznosu 100 EUR mjesečno, neoporezivo; troškovi prijevoza na rad i s rada u visini troškova prijevoza javnim prometnim sredstvima, jubilarne nagrade, prigodne darove za rođenje djeteta, solidarnosne pomoći itd.
Program dobrovoljne mirovinske štednje (RBA Hrvatska)
Korištenje mobilnih telefona za privatnu upotrebu
Prozorski dani dodatno na dane godišnjih odmora (do 2 dana godišnje poklanjamo dane između praznika i vikenda)

Zahvaljujemo se na Vašem interesu i prijavi.

Prijava

Inženjer automatizacije (m/ž)

Siemens d.d.

Siemens dioničko društvo za elektrotehniku

Prosječna plaća u kategoriji Elektrotehnika iznosi 911.23 EUR